一是提高认识，加强领导。学校成立了以校长为组长，全体干部为成员的新春走基层送温暖活动领导小组，制定活动方案，支部、工会密切配合，校长亲自带队上门，逐一摸清困难职工和群众的家庭情况，做到“四清”（即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求），为开展好“新春走基层送温暖”活动打下坚实基础。

    二是争取资金，保障到位。学校工会专门划拨走基层送温暖慰问金3800元，帮扶学校困难职工。学校行政干部自发捐款1800元，对口帮扶贫困户。此外，学校还积极向上级主管部门申请“励耕计划”、中央、省级专项资金，帮扶学校特困家庭。严格规范活动资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

    三是突出重点，务求实效。活动领导小组对困难职工和困难群众实施分层帮扶，把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，申请“励耕计划”专项资金10000元，申请省级生活救助1人，切实帮助他们解决实际困难。学校支部、工会向向对口帮扶的贫困户发放米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品，帮助他们温暖过冬；为帮扶的市中区凌家镇柳家嘴村捐赠窗帘11幅，向帮扶的资中县公民镇楠木寺社区捐赠1400元。